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*Répertoire Opérationnel des Ressources : référentiel régional décrivant les établissements sanitaires (MCO, SSR, psychiatrie), médico-sociaux et sociaux (personnes âgées et personnes en situation de handicap).

 

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Aller-vers l'emploi

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Parcours sans ruptures, rétablissement, inclusion

Axe 3

Action 14 (3.5)

Aller-vers l’emploi

 

 

Porteur(s) de l'action :

Plateforme d'Emploi Accompagné, DEA

 

Contenu de la fiche-action

Objectif :

-Améliorer l’accès à l’emploi des personnes souffrant de troubles psychiques
-

Déroulé :

1.Renforcer les compétences des acteurs de l’inclusion professionnelle en matière de santé mentale
2.Concevoir des actions partenariales visant à sensibiliser les employeurs à l’intégration de personnes en situation de handicap psychique / souffrant de troubles psychiques, et à les informer sur les dispositifs d’accompagnement existants
3.Promouvoir les coopérations formalisées entre les acteurs de la psychiatrie et de l’inclusion professionnelle, du droit commun et du secteur médico-social
4.Soutenir et faire connaitre le futur Club Autogéré de Rétablissement par l’Emploi (CARE) de Gonesse
 

 

Actualités de l'action :

 

- Un groupe de travail est en cours d’organisation pour le 4 juillet 2022 et permettra d’organiser une stratégie de communication sur les dispositifs d’insertion par l’emploi auprès des entreprises privées notamment (organisation de petits déjeuners de présentation sur le territoire par exemple)

 

Membres du groupe de travail :

-Plateformes Emploi Accompagné : DEA ADAPT et DEA Hévéa
-Pôle Emploi/Cap Emploi
-ESAT
-Missions Locales
-Care
-UNAFAM
-Plateforme de Réhabilitation Psycho-sociale P2R95

    

                    DOCUMENTS DE TRAVAIL

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