Si vous conciliez rôle d'aidant et vie professionnelle vous pouvez bénéficier de congés et/ou d'aménagement de temps de travail.
Nous vous présentons l'ensemble des dispositifs nationaux auxquels vous pouvez prétendre en fonction de votre âge, de la pathologie de votre proche et de votre activité professionnelle (secteur, domaine, convention etc...).
En plus de ces informations, nous vous conseillons de vous rapprocher des ressources humaines, d'un représentant du travail ou encore d'un manager de proximité afin de savoir si l'entreprise et/ou la convention (collective ou privée) dont vous dépendez, prévoit des dispositions pour les aidants.